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Proyecto Europeo Education4Equality

COGAM

Proyecto de cultura de género, con especial foco en la prevención y la eliminación de los estereotipos de género vinculados con los distintos contextos familiares: familias tradicionales, homoparentales, monoparentales y migrantes.

Nuestro proyecto va dirigido a toda la Comunidad Educativa, por tanto también intervenimos con Profesorado, Familias y otros espacios educativos no formales (tales como asociaciones y espacios de ocio y tiempo libre, ONG´s, centros juveniles, de intervención con menores en riesgo de exlcusión...)

La sociedad actual ha cambiado drásticamente en las últimas décadas y se ha registrado un importante avance en cuanto a visibilización y aceptación social en materia de género, orientación afectivo-sexual, diversidad familiar y transexualidad. No obstante, y aunque se ha conseguido avanzar en la consecución de un marco legal que garantice la igualdad, no podemos afirmar que vivamos en una sociedad que verdaderamente acepte y valore todas

las diversidades.

Nuestro sistema educativo debe ser un motor de cambio y la escuela es y ha de ser reflejo de esos cambios, además de estar preparada para asumir la diversidad, permitiendo que todo el alumnado tenga derecho a una educación vivida con dignidad en el ámbito escolar, sin renunciar a la propia identidad por razones de sexo, género, orientación afectivo-sexual o diversidad familiar.

Sensible a esta realidad, el Grupo de Educación de COGAM, que desde más de veinte años realiza talleres sobre diversidad afectivo sexual y prevención del acoso por LGBTfobia en las aulas de EducaciónPrimaria y Secundaria de la Comunidad de Madrid. Nuestro objetivo es facilitar a los centros de

enseñanza una propuesta de trabajo que permita que nuestro sistema educativo

sea cada día más coeducativo e inclusivo, con la intención de que todos los agentes que forman parte de la comunidad educativa (equipo directivo, personal docente y no docente, alumnado y familias) puedan hacer un uso real de su derecho de vivir y expresarse con libertad, respetando, aceptando y valorando las diferencias como forma de enriquecimiento colectivo.

En cuanto al nº de personas que esperamos que se beneficien de este proyecto en el año 2019 son un total de 8.000.

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